¿quien dice que no se va a hacer amigos?...

“El progreso es el ensanchamiento de nuestra capacidad de elegir (…) Por eso las enfermedades mentales se han disparado y por eso también es más difícil cada vez dirigir en política y en la empresa”

“El cinismo y la pasividad son las actitudes habituales en las organizaciones humanas de nuestros días. Empezando por los líderes (…) Hoy los directivos llegan a las empresas no para concebir y realizar los mejores planes para el grupo, sino para que el grupo se convierta en el escenario donde ellos realizarán sus propios planes. El resto de la empresa son adversarios, aliados o irrelevantes”

“Intento que mis alumnos7as aprendan a reconstruir los valores de grupo (…) La gran paradoja es que el único modo de entenderte a ti mismo está en aprender a entender a los demás. Tienes que ponerte en sus zapatos y caminar millas con ellos”
Nigel Nicholson,
experto en comportamiento organizacional de la London Business Schoo